5月に入り新入社員が研修を終え、各部署に配属される時期になりましたね。
早い所では自分の後輩となり、一ヶ月は過ぎているところでしょうか。
さて後輩の様子はどうですか。
やる気、自信に満ち溢れていますか?
それとも
暗い、元気がない、目を合わさなくなるという事態になっっていませんか?
会社における人材育成は企業発展のため、重要視されています。
後輩がイキイキと仕事をする為に...
あなたはまず何を優先して行いますか?
①飲み会に誘い、本音を聞く
②上司、先輩に相談してみる
③一度距離を置く
④厳しく指導する
まずは一度静かな場所で立ち止まり、心の中で考えてみてください。